SEO主管在培训内容编辑的时候，需要注意哪些事项呢？今天我们就来分享一下。

1、我们的每一个页面的标题都有用户搜索吗？

这个也是必须回答的问题，假如我们做的一个页面，是没有用户搜索的，是没有用户看的，那我们做出来有什么用呢？？真的那么无聊，就把内容放到QQ空间去吧！我们做的是SEO，必须保证每个页面都是有用户搜索，能为用户解决问题的！

2、这个页面通过网站的首页或者其他页面进来的用户有需求吗？

这个问题就意味着我们必须提供有价值的内容给用户才行，那么如何判断一个页面的内容是否能满足用户的需求，是有价值的呢？这一点黄聪在《如何判断一个页面是否有价值》有所阐述，在此就不展开说明了。

3、关键词的挖掘

我们还得教会我们的内容编辑如何进行关键词的挖掘，找到更多有价值的关键词。

4、标题和描述的设计

标题和描述如何更加能够切合内容，也需要主管不断的教育编辑。

5、内链的控制

内链不是越多越好，越相关越好。

6、页面相似度

样板文字不能过多，内容的篇幅要超过样板文字，免得导致页面相似度过高。

7、关键词的用户需求变化（容量）

用户的需求是不断变化的，编辑有必要察觉用户的需求有哪些变化，然后针对这些变化来写文章。

最后。我们作为SEO主管，一定要拼命将上面这些问题深深的烙在内容编辑的心中，融入他们的血液里！因为只有不断怀着这2个问题去做内容，才能真正做出有价值的页面，才能确保你的网站不存在垃圾内容！