企业为什么招聘那么难，为什么现在招聘人才这么难？

为啥现在企业招聘人才变得那么难？最近看到招聘问题频频上热搜，疫情的到来让原本就不易的招聘变得难上加难，小编总结了网上大家说的4个企业招聘人才难的原因，我认为句句属实，句句扎老板的心。

不是员工不上进，而是老板太死板，这些原因老板也得知道下，一起看企业为什么招聘那么难，为什么现在招聘人才这么难？

1、当代年轻人更务实

现在的年轻人，比较聪明，也比较实在，看问题看得透彻。知道很多时候不是单靠努力，单靠自己的傻子一般的韧劲就可以升职加薪的。

很多权益、薪酬、待遇，都需要自己在创造价值的基础上去主动争取，996、007制下的老板是不会主动给员工减压的。

2、思维方式也不一样了

在老一辈的心里，有一个正常的工作，可以供养一家三口，就谢天谢地了。

现在大家的家庭条件好了，很多孩子是独生子女，家长也看重孩子的健康和快乐，从小的价值观就不一样了。

他们接受了更多的新鲜事物，做事不想违背自己的准则，谁愿意没事就加班。

3、很多人工作不仅仅只是为了钱

在当前的时代年轻人的成长环境不同，相对而言他们有更多追求，不会仅为了赚钱而完全放弃自己的其他需求；当然钱没给够或许也是一个重要的原因，干多少活拿多少钱是当代年轻人的真实写照！

4、时代不一样了

而现在各种工作内容多得是，各种机会也多得是，人们自我提升、学习的方式方法也比较多，有能力的人也比之前更多。

与此同时，工作方式也变得更多了起来，当前的各种远程办公、线上办公等办公方式陆续出现，传统的进入公司工作也不是唯一的选择。

所以，在既有能力，又有更多选择机会的情况下，年轻人自然会进行更多探索和尝试，寻找最适合自己的工作方式和工作内容。

而不会随便找一个公司进入，忍受966、007等不合理的工作制度。尤其是现在各种远程办公、线上办公的平台陆续出现，可以相对更容易的在其中找到合适的工作内容。