为啥现在企业招聘人才变得那么难?最近看到招聘问题频频上热搜,疫情的到来让原本就不易的招聘变得难上加难,小编总结了网上大家说的4个企业招聘人才难的原因,我认为句句属实,句句扎老板的心。

不是员工不上进,而是老板太死板,这些原因老板也得知道下,一起看企业为什么招聘那么难,为什么现在招聘人才这么难?

 

1、当代年轻人更务实

现在的年轻人,比较聪明,也比较实在,看问题看得透彻。知道很多时候不是单靠努力,单靠自己的傻子一般的韧劲就可以升职加薪的。

很多权益、薪酬、待遇,都需要自己在创造价值的基础上去主动争取,996、007制下的老板是不会主动给员工减压的。

 

2、思维方式也不一样了

在老一辈的心里,有一个正常的工作,可以供养一家三口,就谢天谢地了。

现在大家的家庭条件好了,很多孩子是独生子女,家长也看重孩子的健康和快乐,从小的价值观就不一样了。

他们接受了更多的新鲜事物,做事不想违背自己的准则,谁愿意没事就加班。

 

3、很多人工作不仅仅只是为了钱

在当前的时代年轻人的成长环境不同,相对而言他们有更多追求,不会仅为了赚钱而完全放弃自己的其他需求;当然钱没给够或许也是一个重要的原因,干多少活拿多少钱是当代年轻人的真实写照!

 

4、时代不一样了

而现在各种工作内容多得是,各种机会也多得是,人们自我提升、学习的方式方法也比较多,有能力的人也比之前更多。

与此同时,工作方式也变得更多了起来,当前的各种远程办公、线上办公等办公方式陆续出现,传统的进入公司工作也不是唯一的选择。

所以,在既有能力,又有更多选择机会的情况下,年轻人自然会进行更多探索和尝试,寻找最适合自己的工作方式和工作内容。

而不会随便找一个公司进入,忍受966、007等不合理的工作制度。尤其是现在各种远程办公、线上办公的平台陆续出现,可以相对更容易的在其中找到合适的工作内容。